Coaching biznesowy dla Managerów
Czy jesteś gotów wejść na wyższy poziom w zarządzaniu?
Doskonałość w zarządzaniu zespołem, budowanie autorytetu lidera i wywieranie wpływu – to kluczowe umiejętności, które decydują o Twoim sukcesie. Business Coaching – to proces, który pomoże Ci rozwinąć te kompetencje i skutecznie wprowadzić zmiany, które przyniosą wymierne efekty zarówno w Twojej roli, jak i w całej organizacji.
Jesteśmy tym, co w swoim życiu powtarzamy. Doskonałość nie jest jednorazowym aktem, lecz nawykiem
Arystoteles
Business Coaching – to podróż w głąb siebie, która pomoże Ci stać się lepszym Liderem, bardziej świadomym swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju. Współpracując ze mną, otrzymasz wsparcie dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb i wyzwań. W oparciu o partnerską relację, opartą na zaufaniu, pomożemy Ci osiągnąć prawdziwy sukces.
Korzyści z coachingu biznesowego
- Zwiększ swoją skuteczność jako Lider. Doskonalenie umiejętności zarządzania, wyznaczania celów i motywowania zespołu.
- Budowanie autorytetu. Naucz się, jak być szefem, który inspiruje, angażuje i zyskuje szacunek.
- Transformacja organizacyjna. Zmieniaj sposób, w jaki komunikujesz wizję i wartości organizacji.
- Rozwijanie kompetencji przywódczych. Poznaj swój styl przywództwa i naucz się skutecznie wspierać rozwój członków zespołu.
- Rozwiązywanie konfliktów i budowanie relacji. Doskonal swoje umiejętności w zakresie rozwiązywania trudnych sytuacji interpersonalnych w zespole.
- …. i wiele, wiele innych – które zależą od etapu Twojego rozwoju, wiedzy, doświadczeń, osobowości i potencjału
Jak przebiega proces coachingu biznesowego
┈➤ Indywidualne podejście. Coaching jest dopasowany do Twoich celów i wyzwań. Pracujemy nad rozwojem Twoich kompetencji zarządzania zespołem, budowaniem autorytetu, komunikacji oraz rozwiązywaniem problemów lub innymi – wybranymi przez Ciebie tematami Managerze/ Managerko.
┈➤ Sesje on-the-job. Podczas sesji coachingowych w Twoim naturalnym środowisku pracy, mogę obserwować Twoje działania, skuteczność w pełnieniu roli i realizacji wyznaczonych celów. Wspólne refleksje i plan działań rozwojowych mogą przyczynić się do znaczącego wzrostu Twoich sukcesów w zarządzaniu sobą i innymi.
┈➤ Diagnostyka. Wspólnie ustalimy Twoje mocne strony oraz obszary wymagające rozwoju. Możemy przeprowadzić audyt personalny z wykorzystaniem sprawdzonych narzędzi diagnostycznych, takich jak SHL, MBTI, Hogan czy Psychtech. Możemy też skorzystać z narzędzi, które są stosowane systemowo w Twojej firmie – typu badanie zaangażowania, ocena 360, feedback – jeśli masz do nich dostęp.
┈➤ Progresywna współpraca: Twój proces coachingowy jest elastyczny i dostosowany do Twoich potrzeb. Określimy razem cele, czas trwania oraz częstotliwość sesji – od szybkich interwencji po długoterminowy rozwój.
Przykładowe obszary rozwoju Managerów w procesie business coachingu
- Przywództwo oparte na zaufaniu. Zbuduj silne, oparte na partnerskich relacjach, zespoły, które zrealizują Twoje cele.
- Strategia i innowacja. Naucz się myśleć strategicznie, aby skutecznie kierować zmianą i osiągać długofalowe sukcesy.
- Komunikacja i motywowanie. Doskonal umiejętności w zakresie inspirującej komunikacji, która motywuje do działania.
- Rozwiązywanie konfliktów. Zdobądź narzędzia do efektywnego zarządzania trudnymi sytuacjami w zespole i w organizacji.
- Zarzadzanie sobą. Zbuduj świadomość własnego potencjału i ograniczeń. Wykorzystuj swoje zasoby by realizować swoje potrzeby, wzmacniaj swoje poczucie własnej wartości – by przekładały się na zdrową postawę pewności siebie w pracy z Zespołem
- …. a tu jest miejsce na Twoje obszary do doskonalenia – bo każdy jest inny i ma prawo pracować tylko nad tym – czego na obecnym etapie życia i kariery zawodowej potrzebuje
Twoje cele i nasze działania
Na początku każdego procesu business coachingu definiujemy cele i obszary, które chcesz rozwinąć. Dzięki ścisłej współpracy z Tobą, może HR oraz Twoim bezpośrednim Przełożonym, możemy stworzyć plan działania, który maksymalizuje Twoje działania rozwojowe i zdefiniowane rezultaty.
Dlaczego business coaching może być dla Ciebie?
- Zwiększenie efektywności w roli Managera i Lidera
- Zwiększenie zaangażowania zespołu przez budowanie autorytetu
- Pewność siebie i rozwój osobisty, które przekładają się na lepsze wyniki w biznesie
- Dopasowane narzędzia i sesje w zależności od Twoich potrzeb – od interwencji po stabilny rozwój
- Wysoka jakość i doświadczenie – pracuję od 18 lat z Managerami, którzy stawiają na rozwój, szukają skutecznych rozwiązań i chcą budować silne zespoły. I mają ogromne sukcesy w roli Managerów i Liderów.
Referencje
Poznaj kilka przykładowych opinii po współpracy ze mną Managerów w Ich procesach coachingu biznesowego
„Jak nie rozmawiasz – mniej się dowiesz, jak nie dotkniesz – nie poczujesz, jak nie słuchasz – nie usłyszysz, jak nie patrzysz – nie zobaczysz… Banalne stwierdzenia, zachowania ale często o tym zapominamy. Znam się z Beatą ponad 10 lat i jeżeli chcecie więcej się dowiedzieć, poczuć, usłyszeć, zobaczyć… w szerokim kontekście siebie, otoczenia, wzajemnych wpływów, emocji z tym związanych jakich doświadczamy i dostarczamy poprzez postawę, zachowania to trudno o lepszego partnera do rozmowy. Praca z Beatą przez ostatnie sześć miesięcy była kolejnym, dobrym doświadczeniem. Beata pasjonuje się rozwojem ludzi w zakresie przywództwa – co widać na każdym etapie współpracy. Należało się spodziewać, że połączy wiedzę z ogromnym doświadczeniem, niemniej jednak kilkukrotnie pozytywnie mnie zaskoczyła, rzucając wyzwanie mojej wiedzy, przekonaniom i zachowaniu, jednocześnie zwiększając moją motywację, samoświadomość i skłaniając do działania. Nasze dyskusje były dla mnie niezwykle cenne, jako Lidera w biznesie. Polecam każdemu Managerowi doświadczenie pracy z Beatą – Psychologiem Biznesu – by móc lepiej wykorzystać swój potencjał, stawać się coraz lepszym Szefem dla Zespołu i kształtować kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, partnerstwie i współpracy”. Przemysław Socha, Dyrektor Biura Relacji Społecznych
„Współpraca z Panią Beatą pozwoliła mi wejść na wyższy poziom w doskonaleniu siebie w roli Managera i Lidera. Dzięki sesjom, odkryłem swój potencjał i zrozumiałem – jak mogę robić z niego dobry użytek w realizacji celów biznesowych i budowaniu skutecznie działających Zespołów. Codziennie zauważam pozytywne efekty mojej pracy i wpływu na otaczające mnie środowisko po tym programie rozwoju.
Polecam taką współpracę z Panią Beatą innym Managerom, którym zależy na tym – aby mądrze pracować, osiągać sukcesy i wnosić wartość do życia innych”. Sebastian Dudziński, Sales Manager„Z Panią Beatą miałem okazję współpracować podczas indywidualnych managerskich sesji rozwojowych. Już na pierwszym spotkaniu zauważyłem, że Pani Beata wyróżnia się ogromnym profesjonalizmem i indywidualnym podejściem do potrzeb klienta. Pani Beata posiada ogromną wiedzę, popartą niesamowitym doświadczeniem. Dzięki niej zmieniłem metody zarządzania zespołem, w taki sposób, że w chwili obecnej jestem w stanie efektywniej realizować wszystkie cele biznesowe. Zrozumiałem również, na czym polega odpowiedni dobór metod komunikacji w stosunku do różnych typów osobowości. To właśnie dzięki Pani Beacie zacząłem w pełni wykorzystywać swój potencjał przywódczy, jednocześnie budując własną markę. Jestem niezmiernie wdzięczny za możliwość rozwoju i zachęcam każdego do współpracy z tak inspirującą osobą, jaką jest Pani Beata. Mariusz Przewłoka, Head of Controlling
„Jak spowodować, aby zespół był twórczy, nastawiony na rezultat i miał satysfakcję z pracy? W jaki sposób kształtować styl lidera wszechstronnego i inteligentnego emocjonalnie, aby prowadzić i rozwijać zespół w szybko zmieniającym się otoczeniu? Z każdą sesją z Panią Beatą buduje się kompetencje dzięki precyzyjnie zdiagnozowanym potrzebom i doskonale dobranym, różnorodnym narzędziom pracy. Dziękuję za uważność, pasję, wyczerpujące materiały do pracy między sesjami oraz olbrzymie doświadczenie, którym Pani Beata dzieliła się ze mną”. Iwona Zagórska-Dusik, Head of Marketing
Po więcej opinii wejdź w zakładkę referencje lub na mój profil na Linkedin
Skorzystaj z business coachingu, bądź Managerem – dla którego sam chciałbyś pracować
Skontaktuj się ze mną, aby ustalić szczegóły i rozpocząć proces, który odmieni Twoje podejście do przywództwa. Dzięki mojemu wsparciu, zyskasz przewagę na rynku i rozwiniesz kompetencje, które przyczynią się do sukcesu Twojego zespołu i organizacji.
Jesteś zainteresowany rozwojem z użyciem coachingu biznesowego lub może masz Managerów swoim Zespole, dla których business coaching może być idealnym wsparciem w obliczu zmian i wyzwań biznesowych
Zaproś mnie na spotkanie on line, abyśmy mogli porozmawiać o Twoich potrzebach, celach i rezultatach jakie chcesz osiągnąć.
Napisz do mnie z użyciem formularza kontaktu