Akademia EQ Managera

Zmieniający się rynek, rosnące wymagania Klientów i nowe wyzwania organizacyjne – to wszystko sprawia, że rola Managera nigdy nie była bardziej wymagająca. Aby skutecznie odpowiadać na te zmiany, Liderzy muszą nie tylko zarządzać Zespołem, ale także rozwijać swoje umiejętności przywódcze i emocjonalne. Tylko wtedy mogą stać się Liderami, którzy nie tylko osiągają wyniki, ale i inspirują do działania oraz twórczo kształtują środowisko pracy.

Kto chce rządzić ludźmi, nie powinien ich gnać przed sobą,

lecz sprawić, by podążali za nim

Charles Louis de Secondat Montesquieu

Dlaczego warto wziąć udział w Akademii EQ Managera

Akademia – to unikalne połączenie wiedzy o emocjach, psychologii i praktycznych narzędzi managerskich. To przestrzeń dla osób, które chcą lepiej poznać swoje mocne strony, a także rozwijać się w obszarze Inteligencji Emocjonalnej (EQ), by w pełni wykorzystać swój potencjał i umiejętnie prowadzić zespół.

Czego nauczysz się w Akademii EQ Managera

• Zarządzanie emocjami. Nauczysz się rozpoznawać i zarządzać swoimi emocjami, co pomoże Ci podejmować świadome decyzje i skutecznie reagować na wyzwania.
• Budowanie silnych relacji. Dowiesz się, jak budować partnerskie relacje, inspirować i motywować swoich pracowników, aby stawali się samodzielnymi liderami w swoich obszarach.
• Zwiększanie efektywności zespołu. Odkryjesz, jak zwiększyć zaangażowanie i produktywność każdego członka zespołu, wykorzystując ich talenty i potrzeby.

Jak wygląda Akademia EQ Managera

Program Akademii składa się z 4 kluczowych modułów, które obejmują zarówno umiejętności intrapersonalne, jak i interpersonalne:

Moduł 1  Kim jestem i jaki/-a jestem
Zrozumiesz siebie lepiej, zaakceptujesz swoje potrzeby, emocje i motywacje.

Moduł 2  Jak skutecznie zarządzać sobą

Dowiesz się, jak zarządzać sobą i dbać o swoje poczucie własnej wartości, aby stać się bardziej autentycznym liderem.

Moduł 3 Świadomość społeczna
Poznasz tajniki empatii i nauczysz się, jak rozumieć emocje i potrzeby innych. Zwiększysz swoją zdolność do pracy z różnymi osobami i w różnych sytuacjach.

Moduł 4  Sztuka zarządzania relacjami i wnoszenia wartości
Opanujesz zaawansowane techniki komunikacji, wywierania wpływu, oraz skutecznego przywództwa, które pozwolą Ci stać się inspiracją dla swojego zespołu.

Dlaczego warto

Badanie EQ Managera. Zanim przystąpisz do Akademii, wykonasz test Inteligencji Emocjonalnej, który pomoże Ci zrozumieć Twoje mocne strony i obszary do rozwoju. Dzięki temu będziesz mógł skoncentrować się na tym, co najważniejsze.

Indywidualne podejście. Program dostosowujemy do Twoich potrzeb oraz kultury organizacyjnej firmy. Każdy uczestnik otrzyma indywidualną informację zwrotną, która pomoże mu rozwijać swoje umiejętności w sposób dopasowany do jego stylu pracy, zanim rozpoczną się zajęcia. Dzięki temu Manager świadomie skupia się na swoich priorytetach rozwojowych, zgodnie z indywidualnym planem rozwoju stworzonym wspólnie z konsultantem na sesji rozwojowej.

Interaktywne warsztaty. Każdy moduł to intensywne warsztaty, które pozwolą Ci na trening w bezpiecznych warunkach nowych umiejętności, wymianę wiedzy z innymi Managerami, zbieranie dobrych praktyk – które następnie będziesz mógł wdrażać w swoim środowisku pracy zaraz po sesjach.

Elastyczność: Program jest rozłożony w czasie, co daje Ci przestrzeń do wdrożenia nowych umiejętności i refleksji nad dalszym rozwojem, sprawdzenia co działa a co wymaga jeszcze dalszego wzmacniania i trenowania.

Jak to działa w praktyce

• Wstępna diagnoza: badanie EQ Managera przed rozpoczęciem Akademii z indywidualną sesją informacji zwrotnej i sesją rozwojową o planie rozwoju EQ
• Moduły: 4×2 dni intensywnych warsztatów (łącznie 8 dni w całym programie).
• Wsparcie po warsztatach: sesje Action Learning po programie oraz konsultacje indywidualne.

Do kogo skierowana jest Akademia

Akademia Inteligentnego Emocjonalnie Managera jest dla Ciebie, jeśli:

• Jesteś Managerem/ Managerką, który/-a pragnie zwiększyć swoją efektywność, zrozumieć siebie i swoje reakcje emocjonalne.
• Chcesz stać się Liderem, który/-a nie tylko osiąga wyniki, ale także motywuje swój Zespół do sukcesów.
• Zależy Ci na długoterminowym rozwoju – zarówno osobistym, jak i zawodowym.

Zorganizuj Akademię EQ Managera w Twojej firmie i zacznij rozwijać kompetencje, które pozwolą Ci wyjść z rutyny, inspirować swoich pracowników i prowadzić firmę do kolejnych sukcesów!

Zaproś mnie na spotkanie on line, abyśmy mogli porozmawiać o Twoich

potrzebach, celach i rezultatach jakie chcesz osiągnąć.

Napisz do mnie z użyciem formularza kontaktu