Diagnoza potencjału - pozwala żyć i pracować w zgodzie ze sobą
Świadomość własnego potencjału – to klucz do budowania osobistych i zawodowych sukcesów, satysfakcji z życia oraz głębokiego zadowolenia z tego, kim jesteś. Poznanie swoich mocnych stron, naturalnych predyspozycji i obszarów do rozwoju to pierwszy krok do osiągania świadomych i trwałych rezultatów w każdej dziedzinie życia.
Często wydaje nam się, że znamy siebie wystarczająco dobrze – podejmujemy decyzje na podstawie doświadczenia, intuicji lub rekomendacji innych. Jednak rzeczywistość pokazuje, że takie działania bywają przypadkowe i nie zawsze w pełni wykorzystują nasz potencjał.
Dzięki profesjonalnej diagnozie potencjału Managerowie i Liderzy mają szansę zrozumieć, czym naprawdę dysponują. Narzędzia diagnostyczne pozwalają odkryć:
- Twoje naturalne mocne strony
- Styl działania i podejmowania decyzji
- Obszary, które wymagają uwagi i rozwoju
Uzyskanie tej wiedzy otwiera drogę do świadomego powtarzania sukcesów, wzmacniania pewności siebie i zwiększania efektywności w pracy z ludźmi.
Diagnoza potencjału – co warto znać
Osobowość
- Badanie typu osobowości z użyciem MBTI (Step I, Step II), Psychtech, SHL, Hogan
- Analiza blokad rozwojowych – Psychtech, Hogan
- Analiza poziomu inteligencji emocjonalnej – Psychtech
- Analiza stylów przywódczych, wywierania wpływu i ról zespołowych 0 PsychTech.
- Analiza stylów zarządzania i przywództwa – SHL
Kompetencje
- Ocena 360° – wielowymiarowe spojrzenie na Twoje umiejętności.
- Programy oceny: Assessment & Development Center.
- Wywiady kompetencyjne.
Talenty
- Identyfikacja naturalnych predyspozycji w oparciu o badanie talentów Gallupa (ale tylko wtedy, kiedy już masz podstawową świadomość samego siebie)
Motywatory
- Analiza motywatorów za pomocą narzędzia SHL – raport MQ.
Dzięki tym narzędziom nie tylko poznasz swoje mocne strony, ale także dowiesz się, jak efektywnie z nich korzystać, unikać blokad i działać w zgodzie z własnym potencjałem.
Zainwestuj w rozwój, który przynosi trwałe efekty. Zbuduj fundament, który pozwoli Ci działać pewniej, skuteczniej i z większym poczuciem satysfakcji.
Chcesz poznać swój potencjał
lub potencjał członków Twojego Zespołu?
Zaproś mnie na spotkanie, abyśmy mogli porozmawiać o Twoich potrzebach, celach i rezultatach jakie chcesz osiągnąć