Mastermind – to skuteczna metoda praktycznego rozwoju kompetencji managerskich, przywódczych, kompetencji osobistych dla kadry managerskiej. Pozwala na wymianę wiedzy i doświadczeń, wykorzystanie siły grupy, zbudowanie własnego potencjału i świadomości obszarów do doskonalenia w firmie dyskusji, mini warsztatów, burzy mózgów, analizy case study w niewielkim gronie, które prezentuje podobny poziom dojrzałości.
Kiedy warto, byś pomyślał o przyłączeniu się do grupy Mastermindowej
- Jeśli masz już doświadczenia managerskie, ale i tak zależy Ci na dalszym doskonaleniu swoich kompetencji
- Chcesz zdobyć większą pewność siebie w stosowaniu różnych technik, narzędzi i wiedzy z zakresu zarządzania ludźmi, przywództwa czy rozwoju osobistego Managera
- Czasami masz wątpliwości w obszarach związanych z wyzwaniami managerskimi
- Sam już nie wiesz co wiesz, a czego Ci może brakuje
- Poszukujesz inspiracji i dodatkowych wskazówek
- Potrzebujesz wsparcia innych doświadczonych Managerów, którzy mając swoją historię i sukcesy – chcieliby się nimi z Tobą podzielić
- Chcesz zwiększyć ilość swoich rozwiązań w obliczu wyzwań czy trudności
- Chcesz przygotować plan rozwoju siebie w roli Managera/ Lidera lub plan rozwoju Twojego Zespołu
- Szukasz możliwości oceny swoich kompetencji i chcesz otrzymać feedback
Dla kogo jest grupa Mastermindowa
Program Mastermind jest kierowany do:
- managerów/ kierowników zespołów tradycyjnych i rozproszonych
- przedsiębiorców
Praca w grupie zamkniętej w firmie
Grupa zamknięta – do takiej grupy mogą dołączyć osoby pełniące rolę Managera lub Kierownika Zespołu. Osoby zapraszane są przez Przełożonych lub przedstawicieli HR. Spotkania w grupie mogą się odbywać w biurze Firmy lub też on line poprzez system do prowadzenia webinarów/ skype.
Sesje Mastermindowe zazwyczaj maja długość 1,5 do 2h i odbywają się co tydzień. Długość programu ustalamy w dopasowaniu do potrzeb grupy. Ilość osób w grupie 5-8.
Uczestnicy otrzymują niezbędne materiały rozwojowe w formie elektronicznej.
Praca w grupie otwartej
Praca w grupie Mastermind Open mają charakter wirtualny – kiedy to spotykamy się on line (programy do prowadzenia webinarów/ skype). Pracujemy w grupie do 10 osób. Sesje odbywają się co tydzień i trwają 2h. Uczestnicy otrzymują materiały rozwojowe w formie elektronicznej.
Obszary przewodnie grup Mastermindowych
Przywództwo
Zarządzanie Zespołem
Rozwój osobisty Managera
Rozwój kompetencji Managerskich
Potencjał osobowości
Inteligencja emocjonalna
Rozwiązywanie konfliktów
inspirująca komunikacja
Budowanie partnerskich relacji
….lub inne – jeśli grupa je wybierze wspólnie
Jeśli potrzebujesz więcej informacji o Mastermind’ach w Twojej firmie
Zaproś mnie na spotkanie on line, abyśmy mogli porozmawiać o potrzebach, celach i rezultatach jakie chcecie osiągnąć. Możesz też napisać do mnie maila z zapytaniem o możliwość nawiązania współpracy
Napisz do mnie z użyciem formularza kontaktu