Lider_rozw_problemowSesje o charakterze interwencyjnym są przeznaczone dla Klientów, którzy z jakichś powodów nie osiągają celów biznesowych, nie mają satysfakcji z tego co robią, mają kłopot z zarządzaniem Zespołem lub sytuacją konfliktową.

W takiej sytuacji oferuję Klientowi pakiet 3 spotkań, które mają na celu:

  1. poznanie sytuacji Klienta i zidentyfikowanie przyczyn braku efektywności zawodowej lub osobistej
  2. opracowanie najlepszego rozwiązania z użyciem różnych narzędzi rozwojowych: mentoring, doradztwo, consulting, trening, coaching
  3. ocena wyników i przygotowanie dalszego planu rozwoju dla wzmocnienia nabytej umiejętności lub nawyku

 

Nie możemy rozwiązywać problemów stosując ten sam rodzaj myślenia,
który stosowaliśmy przy ich tworzeniu

Albert Einstein

Obszary, w których mogę Cię wesprzeć, to:

  • zarządzanie ludźmi
  • budowanie relacji
  • umiejętności społeczne
  • umiejętności intrapersonalne
  • budowanie autorytetu Szefa/ Managera/ Lidera
  • przejęcie nowej roli lub szerszej odpowiedzialności zawodowej
  • przekazanie zadań/ roli np w sytuacji sukcesji
  • rozwiązanie konfliktu
  • rozwój pracowników
  • wywieranie wpływu
  • sesja rozwojowa z Zespołem
  • wyjazd integracyjny
  • …i inne tematy, w których poszukujesz rozwiązań biznesowych

Masz potrzebę skorzystania z interwencyjnej formy rozwoju?

Zaproś mnie na spotkanie, abyśmy mogli porozmawiać o Twoich potrzebach, celach i rezultatach, jakie chcesz osiągnąć

Napisz do mnie

Wróć do Góry

Znajdź mnie na FB