Beata Stefańska – Psycholog Biznesu

Beata Stefańska - Psycholog Biznesu

Od 14 lat towarzyszę Managerom na Ich drodze do budowania świadomości własnego potencjału i wykorzystywania go w stawaniu się coraz lepszym Managerem i Liderem Zespołu. Pomagam w skutecznej i ekologicznej pracy zespołowej, rozwoju inteligencji emocjonalnej indywidualnych Managerów i Zespołów biznesowych. Wspieram Managerów w szukaniu pracy lub zmianie ścieżki kariery oraz sytuacjach kryzysowych”

Obszary mojej specjalizacji

Kiedy warto poszukać wsparcia Psychologa Biznesu

Kilka sytuacji w życiu osobistym może wymagać szczególnego zadbania o siebie:

    1.  masz niskie poczucie własnej wartości i to nie pozwala Ci skutecznie pracować i żyć pełnią życia
    2.  masz syndrom Ofiary i nie rozumiesz na czym polega bycie człowiekiem odpowiedzialnym
    3.  konflikt w Twoim otoczeniu lub z Twoim udziałem odbiera Ci energię i chcesz się go pozbyć lub nauczyć się nim zarządzać
    4. tracisz kontrolę nad swoimi emocjami
    5. nie umiesz dbać o swój dobrostan
    6. nie znasz swojego potencjału i masz wrażenie, że stoisz na rozstaju dróg lub kręcisz się w kółko
    7. Twoje granice nie są szanowane przez ludzi w Twoim otoczeniu prywatnym lub biznesowym
    8. jesteś obiektem działań mobbingowych
    9. straciłeś pracę, uległeś wypadkowi, opuścił Cię partner życiowy, jesteś w żałobie



Kilka sytuacji biznesowych może wymagać szczególnego zadbania o siebie:

    1.  masz kłopot z rozwojem kariery
    2.  nie umiesz korzystać ze swoich mocnych stron w roli Lidera/ Managera
    3. chcesz przygotować się do nowej roli, szerszego zakresu odpowiedzialności, awansu, konkursu
    4. Twój sposób zarządzanie ludźmi nie przynosi Ci najlepszych efektów
    5. Zespół, którym zarządzasz nie realizuje wyników
    6. nie wiesz jak zatrudniać najlepszych pracowników, byś mógł spać spokojnie
    7.  masz kłopot z automotywacją lub motywowaniem innych
    8.  Twój styl komunikacji sprawia, że ludzie nie zawsze rozumieją o co Ci chodzi
    9.  brakuje Ci myślenia strategicznego
    10.  nie masz zróżnicowanych stylów przywództwa
    11.  brakuje Ci Inteligencji Emocjonalnej
    12.  dajesz feedback, który nie zmienia zachowań, postaw pracowników
    13.  nie wiesz jak rozwijać ludzi z uwzględnieniem ich potrzeb i możliwości
    14.  Twoi pracownicy pracują zdalnie i widzisz już spadek w realizacji celów biznesowych
    15.  Twoi podwładni to grupa ludzi, a nie Zespół
    16. konflikty w Twoim otoczeniu działają na Ciebie przygnębiająco i czujesz się bezsilny wobec takich sytuacji, może nawet wydaje Ci się, że musisz się na to zgadzać
    17. ludzie Cię nie doceniają a Twój autorytet Szefa to Twój cel numer 1
    18. nie odnosisz sukcesów jako Manager a Twoi koledzy wciąż awansują lub dostają premie za tę samą jakość pracy
    19. nie wiesz od czego zacząć pracę ze sobą
    20. firma nie ma budgetu na Twój rozwój i widzisz, że Twoja wartość na rynku jest niższa od innych

Potrzebujesz wsparcia?

Na jakie wsparcie możesz liczyć

Rodzaj wsparcia zawsze zależy od wyzwań przed jakimi stoisz obecnie, Twojego potencjału i blokad rozwoju, gotowości do pracy ze sobą. Obszary rozwoju mogą dotyczyć Twojego życia lub pracy. Możesz skorzystać z następujących form wsparcia:

  • Konsultacje psychologiczne
  • Sesje interwencyjne w sytuacji kryzysu
  • Sesje rozwojowe
  • Indywidualne programy rozwojowe
  • Webinary
  • Kursy online

Kto jest moim Klientem?

Opinie Managerów po współpracy rozwojowej ze mną

Jeśli zastanawiasz się jak odnieść sukces, co pozwoli rozwinąć Ci skrzydła, ułożyć zespół, rozwinąć liderów z całego serca polecam współpracę z Beatą Stefańską. Rozumienie człowieka jak i biznesu, sprawia, że spotkania Beaty z liderami są niezwykle efektywne i przyczyniają się do rozwoju ich kompetencji, a przez to do rozwoju biznesu. Beatę bardzo cenię jako znakomitego psychologa, coacha, stratega, profesjonalistę i przede wszystkim człowieka. Współpracuje z Beatą od kilku lat w obszarach: warsztatów strategicznych, rozwoju przywództwa, budowania zespołów i coachingu. Beata dziękuję za naszą wieloletnią współpracę, za Twoją mądrość, dojrzałość i serce do Ludzi.
Anna Bachanek
Santander
Z Beatą miałam przyjemność pracować podczas Kompleksowej Diagnozy Managerskiej mojego potencjału z sesją wspierającą przygotowanie planu rozwoju. W trakcie spotkań zapoczątkowałyśmy wiele istotnych dla mnie procesów. Beata w profesjonalny sposób umożliwiła mi rozpoznanie siebie samej oraz nadała kierunek przemyślanego działania. Jestem przekonana, że sesje z Beatą zaprocentują w moim życiu zawodowym i przyniosą same pozytywne zmiany
Marlena Oźmińska Poczynek
Pfizer
Beata jest jedną z bardzo niewielu osób, które inspirują mnie do refleksji i rozwoju. Każde spotkanie, rozmowa, czat to dla mnie ważna lekcja i powód do zastanowienia się nad sobą. Beata to charyzmatyczny Psycholog Biznesu z ogromnym doświadczeniem. Uczestniczyłem w kilku warsztatach prowadzonych przez Beatę i po każdej sesji potrafiliśmy się zdecydowanie lepiej komunikować, rozumieć i dużo skuteczniej pracować jako zespół. Bez cienia wątpliwości rekomenduję współpracę z Beatą
Mirosław Nowosielski
Santander
Rekomenduję współpracę z Beatą - praktyk z ogromnym doświadczeniem i rzadkim talentem: ogromną intuicją i „czuciem” ludzi. Podczas współpracy niezwykle szczera, wymagająca od klienta, ale jednocześnie zawsze świetnie przygotowana do każdego spotkania, treningu czy warsztatu z zespołem. Jeżeli jej klient jest otwarty na feedback, naprawdę chce dokonać prawdziwej głębokiej zmiany to z Beatą może osiągnąć wiele. Miałam okazję obserwować pracę Beaty z grupą ale także efekty coachingu 1:1. Elastyczność, wiele metod pracy a przede wszystkim rozumienie świata biznesu to duże atuty współpracy z Beatą. Polecam skorzystanie z jej wsparcia szczególnie w procesie zmiany albo konieczności zbudowania mocnych podstaw pracy zespołu na nowo
Katarzyna Żurek
GSK
Śmiało mogę powiedzieć, że zawdzięczam Beacie bardzo wiele. Rozmowy z nią zawsze pomagały mi dostrzec to, co dotychczas było poza zasięgiem wzroku, rozwinąć skrzydła, poczuć, jak mogę być lepszym liderem i budować lepszy biznes. Dzięki jej wsparciu było mi łatwiej poznać siebie i innych. Jej inspiracje okazały się pomocne dla mnie jako lidera zespołu, pracownika ale przede wszystkim człowieka. Warsztaty, które Beata prowadziła dla naszego zespołu marketingowo-sprzedażowego ogromnie zainspirowały nas do rozwoju kompetencji biznesowych i osobistych – było ciekawie, prawdziwie i przede wszystkim skutecznie. Beata jest uosobieniem kompetencji, szerokich horyzontów i pozytywnego podejścia do życia. Warto podpatrywać jej sposób myślenia i wykorzystać podpowiedzi i inspiracje. Polecam współpracę z Beatą każdemu kto chce zadbać o biznes i ludzi, którzy go tworzą!
Roman Russocki
Pfizer
Beata jest najwyższej klasy profesjonalistą! Prowadzone przez nią zajęcia angażują cały zespół i prowadzą do praktycznych chociaż często zaskakujących wniosków. Jej merytoryczna wiedza oraz dociekliwość i przenikliwość sprawiają, że wnioski te są trafne, a proponowane dalsze działania kompleksowe i skuteczne. Przekonałem się o tym wielokrotnie
Janusz Leski
Santander
Dobrze jest czasami wyrwać się z pędu codziennych zadań i spojrzeć w głąb siebie. Zastanowić się nad swoimi potrzebami, zidentyfikować obszary do rozwoju i zdiagnozować swoje mocne strony. Trudno jest to zrobić obiektywnie samemu. Dużo łatwiej, kiedy pomoże nam taki coach jak Pani Beata, która przez swoją bezstronną analizę i inspirujące rozmowy potrafi skutecznie wzmocnić nas jako managerów. Znając lepiej siebie, możemy stać się lepszymi ludźmi, managerami, rodzicami, liderami. Dziękuję za szczere rozmowy, dodatkowe inspiracje oraz pełne zaangażowanie w proces tworzenia bardziej świadomego człowieka
Bolesław Murdza
Onninen
Beata, to jedna z niewielu osób, której sposób prowadzenia szkolenia przypadł mi tak do gustu, że poprosiłam ją, aby stworzyła szkolenie uszyte na miarę dla mojego zespołu. Beata jest otwarta w komunikacji, posiada ogromną wiedzę z zakresu zarządzania zespołem. Rozmowy z Beatą poszerzyły moją perspektywę patrzenia na ludzi, z którymi pracuję. To sprawiło, że dziś czuję się kompletnym menadżerem. Beata wielkie dzięki
Anna Podkulińska
mBank
Miałem okazję klika razy brać udział w warsztatach i treningach menedżerskich opracowanych i prowadzonych przez Beatę. Pełen profesjonalizm: błyskawiczna diagnoza, bieżący i przede wszystkim użyteczny w praktyce (co nie jest regułą) feedback - to wszystko sprawia, że bez wątpienia to jedne z najlepszych (jeśli nie najlepsze) doświadczenia tego typu. Pomimo zajęć grupowych - spersonalizowane podejście. Bardzo intensywnie i efektywnie. Szczerze polecam
Marcin Zajder
Santander/ obecnie PKO BP
Beata doskonale wie jak obudzić potencjał i drzemiące moce w każdej osobie, która jest na to gotowa. Zadaje odpowiednie pytania, a piękne odpowiedzi dają ogromną moc i motywację do działania, dokonywania zmian, zarówno w biznesie, jak i życiu prywatnym. W biznesie liczy się nie tylko co widoczne na zewnątrz, ale także to co daję nam flow od wewnątrz. Z pewnością Beata pomoże odkryć właśnie to coś, co pomoże w innym spojrzeniu na biznes i życie
Emilia Bartosieiwcz - Brożyna
Lady Business Club
Beata to inspirujacy i wspierajacy w pracy nad sobą coach oraz rozwijajacy zespoły trener. To także bardzo ciekawa świata i ludzi osoba, która potrafi pokazać nowe perspektywy i wzbudzić refleksję. To także rzeczowy partner w rozmowach biznesowych i menedżerskich, którego wysoko cenię za profesjonalizm i partnerstwo w poszukiwaniu rozwiązań
Agnieszka Wodecka
Caparol
Spotkałam Beatę na jednym z zakrętów swojej kariery zawodowej. Jej wiedza o człowieku w ogóle i jego odnajdywaniu się w świecie biznesu w szczególności zrobiła na mnie ogromne wrażenie. Beata była moim Coachem przez pół roku. Pracowała ze mną na indywidualnych sesjach i moim zespołem na warsztatach grupowych. Duża korporacja, duża dynamika, duża presja. Wówczas doceniłam jej doświadczenie. Beata towarzyszyła mi w procesie samorozwoju, w którym po drodze lały się ze mnie "krew, pot i łzy". Od niej dostałam szczerość, wnikliwość i imperatyw do działania. Co więcej, Beata zainspirowała mnie do szukania w każdym człowieku jego talentów. Polecam każdemu, kto chce przechodzić na kolejne poziomy swojego rozwoju zawodowego i osobistego! Polecam każdemu, kto chce poznać i wykorzystać drzemiący w sobie potencjał! Polecam każdemu, kto chce rozwijać swoich pracowników i budować zaangażowanie ludzi dookoła siebie! Warto wybrać się w podróż w głąb siebie z takim "kompasem" jak Beata!
Beata Piwnik
Interim Manager/ HR Consultant
Dzięki sesjom coachingowym z Beatą rozwinąłem się jako menedżer, lepiej poznałem zespół, współpracowników i zacząłem bardziej świadomie poruszać się w otoczeniu biznesowym. Beata pokazała mi jak lepiej rozumieć inne osoby i motywy ukryte za ich postępowaniem, jak ważna w podejmowaniu decyzji jest umiejętność dbania o siebie, jak dobierać styl komunikacji do odbiorcy, które elementy inteligencji emocjonalnej rozwijać i w jaki sposób, jak pozycjonować się w relacjach i zarządzać swoim ego. Dowiedziałem się, jak zdrowe poczucie własnej wartości może wywindować jakość relacji i komunikacji, otwarcie na feedback i chęć dzielenia się nim, a także jak przełomowe okazuje się partnerskie traktowanie drugiej strony. Odczuwalnie zmienił się mój komfort pracy oraz współpracy, osiągam znacznie lepsze efekty w negocjacjach, realizuje cele, uwzględniając przy okazji wszystkich interesariuszy, lepiej komunikuję się z zespołem i partnerami biznesowymi, a także rozpoznaję potrzeby rozmówcy. Zmiany zauważam nie tylko w otoczeniu zawodowym, ale również na płaszczyźnie osobistej. Beata, dziękuję za tę niesamowitą możliwość pracy z Tobą i każdego zachęcam do odbycia tej niesamowitej podróży w kierunku rozwoju osobistego i pogłębienia samoświadomości!
Radosław Polkowski
Santander

Masz jakieś pytania? Napisz do mnie

beatastefanska.psycholog@gmail.com

Z kim nie pracuje

Aby praca rozwojowa w zakresie doskonalenia kompetencji managerskich lub przywódczych mogła zakończyć się sukcesem, warto skupić się najpierw na priorytetach, czyli zadbaniu o siebie. Praca nad celami biznesowym mogą być zbyt dużym obciążeniem i możliwa jest dopiero po zakończeniu terapii

Nie prowadzę współpracy z osobami z zaburzeniami narcystycznymi, psychopatycznymi i uzależnionych

Które mają niską otwartość i motywację do przyjmowania informacji zwrotnych, pracy ze sobą, którym ktoś postawił jakiś warunek zmiany i nie chcą czegoś stracić zgłaszając się na program rozwoju "za karę"

Wierzę, że gdy człowiek jest gotowy – to znajdzie czas, okazje i odpowiednie osoby do tego, by się sobie przyjrzeć, zaakceptować obecny stan i wybrać drogę od teraz na przyszłość, którą chce kroczyć. Warto żyć swoim życiem, przestać kierować się oczekiwaniami innych, robić to – do czego jesteśmy stworzeni

badanie i rozwoj EQ