Businesswoman Holding a Large GlobeŚwiadomość własnego potencjału, to fundament na którym człowiek ma możliwość budowania osobistych sukcesów, satysfakcji z życia i zadowolenia z tego, Kim jest.

Czasami jednak osobie wydaje się, że zna siebie w sposób wystarczający, że świadomie żyje i świadomie podejmuje różne decyzje na polu osobistym i zawodowym. Rzeczywistość pokazuje, że w dużej mierze są to przypadkowe działania, czasami oparte na raz nabytym doświadczeniu czy za rekomendacją osób z otoczenia. Innym razem to efekt przypadku lub zbiegu okoliczności. Jeszcze innym razem to zasługa działającej intuicji.

Dzięki diagnozie potencjału z użyciem profesjonalnych narzędzi Manager/ Lider ma możliwość sprawdzenia czym naprawdę dysponuje, jakie są Jego naturalnie mocne strony i predyspozycje. Dzięki tej wiedzy o sobie ma możliwość powtarzania swoich sukcesów, zwiększania prawdopodobieństwa osiągania sukcesów w rozwoju osobistym i pracy z innymi.

W diagnozie potencjału skupiam się na:

Badanie typu osobowości z użyciem kwestionariusza MBTI; badanie blokad rozwoju, poziomu inteligencji emocjonalnej, stylów przywódczych, style wywierania wpływu, role zespołowe,  na podstawie badania Psychech

Badanie zachowań w miejscu pracy testem Extended Disc

Ocena kompetencji z wykorzystaniem Oceny 360, programów oceny Assessment & Development Center, wywiadów kompetencyjnych

Badanie Psychech – raport  z kwestionariusza VMI

Chcesz poznać swój potencjał lub potencjał członków Twojego Zespołu?

Zaproś mnie na spotkanie abyśmy mogli porozmawiać o Twoich potrzebach, celach i rezultatach jakie chcesz osiągnąć. Możesz też napisać do mnie maila z zapytaniem o możliwość nawiązania współpracy

Napisz do mnie

Wróć do Góry

Jako Lider i Manager warto byś pamiętał, że:

"Sukces jest czymś, co przyciągasz przez to, kim się stajesz" (Jim Rohn)

Z najlepszymi życzeniami sukcesów, Beata Stefańska