stress4-271x300Często mimo ogromnego potencjału, który posiadają Liderzy czy Managerowie w Organizacjach biznesowych nie odnoszą sukcesów, które są w ich zasięgu. Czasami też nie mają satysfakcji z tego co robią i z kim pracują.

Moje doświadczenia konsultanckie i wieloletnia praca w korporacjach pozwala mi dziś w bardzo szybkim czasie rozpoznać nie tylko potencjał tych osób, ale też blokady ich skuteczności i rozwoju kariery.

We współpracy z Klientem skupiamy się na:

analizie obecnej sytuacji Klienta -> rozpoznaniu blokad -> opracowaniu planu rozwoju -> dobraniu najlepszych form rozwoju i doskonalenia

Pomocne w procesie diagnozy blokad jest kwestionariusz 15FQ z badania Psychtech i inne testy psychologiczne (dotyczące np. poczucia własnej wartości, ego, komunikacji, stanów ja, skryptów, itd)

Chcesz poznać blokady swojej kariery?

Zaproś mnie na spotkanie by porozmawiać o najlepszych rozwiązaniach dla Ciebie i Twoich pracowników

Napisz do mnie

Wróć do Góry

Znajdź mnie na FB